Chi siamo
Siamo un’agenzia di ricerca e selezione specializzata nel settore arredamento e design d’interni. Collaboriamo con showroom e brand del settore arredo per individuare e proporre figure professionali strategiche, capaci di coniugare estetica, funzionalità e visione commerciale.
Di cosa si occupa un’agenzia di ricerca e selezione del personale?
Un’agenzia di ricerca del personale si occupa di aiutare le aziende a trovare e selezionare i candidati più adatti alle loro esigenze specifiche. Questo processo include attività come la pubblicazione di annunci di lavoro, la raccolta e lo screening dei curriculum, la conduzione di colloqui e la valutazione delle competenze dei candidati.
L’obiettivo è quello di presentare all’azienda cliente una short-list di candidati qualificati, pronti per essere inseriti nell’organico aziendale.

Cosa facciamo?
Ci occupiamo di tutto il processo di selezione, adattato alle specificità del mondo dell’arredamento.
In particolare:
Definizione del profilo ideale : Collaboriamo con il cliente per delineare il profilo professionale: competenze progettuali, attitudini relazionali e orientamento commerciale.
Pubblicazione mirata degli annunci : Diffondiamo opportunità professionali su canali specializzati e generalisti, per attrarre candidati già attivi nel settore arredo.
Screening qualificato dei CV: Selezioniamo i candidati in base all’esperienza nel retail d’arredo, alla conoscenza dei software di progettazione e alle capacità comunicative.
Colloqui conoscitivi e valutazioni mirate: Realizziamo colloqui approfonditi, anche da remoto, e possiamo affiancare test tecnici e psico-attitudinali per valutare il fit con la cultura aziendale.
Presentazione di profili in linea: Proponiamo una short-list di candidati altamente qualificati, con portfolio, referenze e resoconto dei colloqui.
Consulenza nella scelta finale: Accompagniamo il cliente nella fase decisionale, fornendo supporto nella negoziazione e nell’inserimento.
Ricerca attiva e scouting settoriale: Utilizziamo database proprietari e network specializzati per individuare i talenti giusti, anche per posizioni difficili da coprire.